x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - סגירת עסק כשיצאתי לחופשת לידה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
21/03/2017 19:36
שלום.
מיד לאחר שיצאתי לחופשת לידה המעסיק שלי הודיע שהוא סוגרת את העסק ובתהליכי פשיטת רגל,
המעסיק אמר לי שברגע שגמר לי החוםשת לידה הוא יביא לי מכתב פיטורים ממשרד התמת שאוכל לקבל דמי אבטלה עברו שלושה חודשיים מאז שהיסתיים לי החופשת לידה וטרם קיבלתי מכתב מהם, המעסיק שלי רוצה שאני אחתום על מכתב ויתור וסילוק לפני שאני אקבל ממנו מכתב פיטורים.
את הפיצויים שלי אמרו לי שהופרשו לי כחוק, מה הזכויות שלי, האם הוא אמור לשלם לי על כל חודש שאני לא עובדת ולא מקבלת דמי אבטלה?
חשוב לי לציין שהוא טרם הכריז על פשיטת רגל.
מיד לאחר שיצאתי לחופשת לידה המעסיק שלי הודיע שהוא סוגרת את העסק ובתהליכי פשיטת רגל,
המעסיק אמר לי שברגע שגמר לי החוםשת לידה הוא יביא לי מכתב פיטורים ממשרד התמת שאוכל לקבל דמי אבטלה עברו שלושה חודשיים מאז שהיסתיים לי החופשת לידה וטרם קיבלתי מכתב מהם, המעסיק שלי רוצה שאני אחתום על מכתב ויתור וסילוק לפני שאני אקבל ממנו מכתב פיטורים.
את הפיצויים שלי אמרו לי שהופרשו לי כחוק, מה הזכויות שלי, האם הוא אמור לשלם לי על כל חודש שאני לא עובדת ולא מקבלת דמי אבטלה?
חשוב לי לציין שהוא טרם הכריז על פשיטת רגל.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
