יש לי אישור ל-5 ימי מחלה רצופים מהרופא ואני מקבלת לפי חוק.
בתלוש משכורת ראיתי שלא קיבלתי סכום שהוא משקף את ימי המחלה שקיבלתי.(קיבלתי פחות) ביררתי את העיניין עם השכר וקיבלתי תשובה: שהמערכת נוכחות מחשבת ממוצע פר יום נכון ל4 חודשים אחורה ולפי זה משלמת.
האם זה תקין?
אני בהריון ואני עובדת משרה מלאה אך לא תמיד מגיעה לתשע שעות ביום.