במידה וx הגיש מכתב התפטרות ועבד 19 ימים אחרי התאריך שהיה צריך לסיים את עבודתו עוד המשיך לעבוד באותו המקום (משהו עם מקום העבודה החדש התפקשש).
X ביקש מהמנהל הנוכחי שיעשו הסכם להמשך עבודה כיוון שנשאר לעבוד וסוכם בניהם בעל פה על המשך עבודה אך הוא הודיע לו כי הם יסיימו את העסקתו בסוף השבוע הקרוב.
מה שחשוב לx זה האופציה לחתום אבטלה עד שימצא עבודה חדשה.
האם יש איזה פתרון שאפשר להעלות מול המנהל?
(סורי על החפירה, לא מצאתי בגוגל תשובה)