x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - אפליה במודעת דרושים - לא?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
21/03/2017 10:11
שלום,
הכיתוב שמופיע במודעות דרושים, "שהמודעה מנוסחת בלשון זכר/נקבה אך מיועדת לשני המינים" - האם מדובר בחובה חוקית כלשהי לפרסם הבהרה זו? כלומר יש הוראה בחוק או פסיקה רלוונטית לעניין זה שקובעים שיש לפרסם את ההבהרה? או שמדובר בנוהג לא מחייב? מה דינה של מודעה שמנוסחת רק כלפי מין אחד ואין בה את ההבהרה הנדונה? תודה.
הכיתוב שמופיע במודעות דרושים, "שהמודעה מנוסחת בלשון זכר/נקבה אך מיועדת לשני המינים" - האם מדובר בחובה חוקית כלשהי לפרסם הבהרה זו? כלומר יש הוראה בחוק או פסיקה רלוונטית לעניין זה שקובעים שיש לפרסם את ההבהרה? או שמדובר בנוהג לא מחייב? מה דינה של מודעה שמנוסחת רק כלפי מין אחד ואין בה את ההבהרה הנדונה? תודה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
