פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

רציתי לשאול שני דברים
1. אם מנכ"ל חברה המתלווה לעובד במהלך יום עבודה שיגרתי ושואל את העובד מה יעשה אם יאבד את עבודתו מחר בבוקר זו נחשבת התעמרות או נימה של איום..?אופי (הנימה בה נשאלה השאלה לא היתה סתמית).

2. לקוח המקבל שירות מחברה מסרב לשלם עבור השירות אותו קיבל בטענה שזהו חשבון מנופח ויקר לו מידי. החברה בדקה מול העובד אשר הגיש הוכחות לביצוע כל העבודות שנדרשו. כעת בבירור על מנת להגיע לפשרה עם הלקוח (כדי שלא יעזוב את החברה) החברה דורשת מהעובד לשאת במחצית מההחזר ללקוח. האם זה חוקי?