אם אני עובד במקום עבודה כ-10 שנים ואני מודיע למעסיק על סיום יחסי עובד מעביד כמובן שנותן הודעה מוקדמת של חודש ימים, האם המעסיק יכול להגיד לי לשבת בבית ולקבל שכר מחשבון הימי חופשה שנצברו לזכותי למרות שיש שגרת עבודה רגילה זה ניראה כמו שעושה בכוונה אני יכול לעבוד רגיל כל החודש אך הוא מבחינתו אומר אם אתה עוזב תנצל תימי חופשה שלך ואני לא רוצה אני רוצה אותם בפרעון הסופי בסיום היחסים.