חוויתי הטרדה מינית בעבודה (מילולי+מגע פיזי באזור מוצנע).
התראתי לממונים על ההטרדות המיניות בחברה ומכיוון שאין הוכחות וזה מילה נגד מילה השתיקו את הנושא בטענה כי רשמו לו "אזהרה בתיק האישי".
כרגע מתנכלים לי בעבודה+המטריד נמצא באותה מחלקה שלי..לא מסוגלת להגיע ונמצאת בימי מחלה.
האם ניתן להגיש בתום ימי המחלה התפטרות כדין מפוטר בעקבות הטרדה מינית והתנכלויות וכל זאת ללא כל התראה מוקדמת ולעזוב באופן מידי??