פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - זה מותר? חוקי?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
15/03/2017 21:38
חברה שלי נמצאת בחודש השישי להריונה וקיבלה זימון לשימוע! היא עובדת במקום עבודתה פחות מחצי שנה(ארבעה חודשים) וגילתה על ההריון ממש שבועיים אחרי שהתחילה לעבוד. מנסים לפטר אותה כרגע כשהתרוץ הוא שהיא לא עושה את עבודתה כמו שצריך. אני יודעת שהיא לא מוגנת מתוך חוק עבודת נשים עקב הוותק הנמוך אך האם היא לא מוגנת מתוקף לוק שיוויון הזדמנויות? מה כדאי לעשות במקרה הזה?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ