x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מה דעתכם? מה קובע החוק?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
14/03/2017 09:40
בוקר טוב למנהלי הפורום לזכויות העובדים
עובדת במקום עבודה כבר 3 שנים ברצף ומרוויחה כ4000 אלף.
יצאה לשמירה החל מחודש 2.
בחודשים דצמבר, ינואר עבדה בנוסף בעבודה חלקית בשכר של 1600 שח.
בחודש ינואר עבדה בעוד עבודה חד פעמית של 4500 שח.
האם יחשבו לה את זה בשמירה? כמו כן במידה וביא לא מצליחה להשיג את המעסיק של העבודה החד פעמית (גייסו עובדים לחודש לחוץ) היא יכולה להגיש רק תלוש והצהרה? תודה רבה!
עובדת במקום עבודה כבר 3 שנים ברצף ומרוויחה כ4000 אלף.
יצאה לשמירה החל מחודש 2.
בחודשים דצמבר, ינואר עבדה בנוסף בעבודה חלקית בשכר של 1600 שח.
בחודש ינואר עבדה בעוד עבודה חד פעמית של 4500 שח.
האם יחשבו לה את זה בשמירה? כמו כן במידה וביא לא מצליחה להשיג את המעסיק של העבודה החד פעמית (גייסו עובדים לחודש לחוץ) היא יכולה להגיש רק תלוש והצהרה? תודה רבה!
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
