אורטל
13/03/2017 23:49
מישהו מעורכי הדין נתקל במקרה כזה? האם יש משהו לעשות?
שירתתי בצה"ל יותר מ-11 שנים, ביניהם יותר מ-8 שנים בקבע.
השתחררתי ב-31.12.16 בסוף חודש שמיני, וילדתי ב- 5.2.17.
מן הסתם לא התחלתי לעבוד (מה גם שלא היו לי 10 תלושים אם הייתי עובדת).
מסתבר שעבור ביטוח לאומי, שירות קבע לא נחשב עבודה לטובת תשלום דמי לידה...
אם הייתי עובדת באזרחות ומסיימת את עבודתי מתי שסיימתי את השירות, הייתי זכאית.
יש משהו לעשות בנידון?