שלום רב :) מספר שאלות:
אם אני עובדת במשרה מלאה בשכר גלובאלי - האם מותר להעסיק אותי שעות נוספות, ללא תגמול נוסף (=להכליל את השעות הנוספות בתוך הברוטו...)
שאלה נוספת: במידה ואני מסכמת עם מעסיק על הקף משרה חלקי - למשל 90% משרה בשכר גלובאלי - האם אפשר להחשיב כל שעה נוספת מעבר לאותן השעות - כשעות נוספות? תודה רבה :) אשמח לתגובתכם, בברכה, שלי