קיבלתי המלצה לשמירת הריון על רקע תעסוקתי מרופא תעסוקתי.
אני עובדת בחינוך מיוחד וחטפתי מכות בבטן מילדים במסגרת החינוכית שגרמו לדימומים ולדנים. מעל 10 מקרים ב2 מהם התפנתי למיון נשים.
בנוסף לעבודתי זו התחלתי לעבוד לפני כחודשיים בעבודות צדדיות: כתבת תוכן לאתר וממיינת דואר. העבודות בישיבה ואינן מסכנות את ההריון.
האם מותר לי להמשיך לעבוד בעבודות אלו ולקבל שמירה רק על המקום בו הועסקתי שהינו עיקר משכורתי מביטוח לאומי, או שעליי להפסיק לעבוד בכולם? כמו כן, האם אקבל שכר עליהם בחופשת הלידה?