x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - קיזוז ימי מחלה ללא תשלום
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
05/03/2017 09:28
שלום רב,
אני עובדת חודשית, עובדת 5 ימים בשבוע, תשע שעות ביום.
השכר משולם לפי שעות העבודה.
רציתי לדעת האם המעסיק יכול לקזז לי ימי מחלה ללא תשלום על הימים שקיזז?
לדוגמא: חודש מסויים לא הגעתי 5 ימים, מאחר שאני עובדת חדשה יחסית לא היו לי ימי מחלה לנצל. הבאתי אישור רפואי, המעסיק קיזז לי 5 ימים אך לא שילם לי בעד הימים האלה.
כרגע אני נמצאת במינוס ימי מחלה שלא קיבלתי תשלום עבורם, גם הפסדתי ימי עבודה וגם הפסדתי ימי מחלה. ככה המעסיק נוהג בכל היעדרות עקב מחלה, מקזז אך לא משלם.
האם מותר לו לפעול בצורה הזו?
אני עובדת חודשית, עובדת 5 ימים בשבוע, תשע שעות ביום.
השכר משולם לפי שעות העבודה.
רציתי לדעת האם המעסיק יכול לקזז לי ימי מחלה ללא תשלום על הימים שקיזז?
לדוגמא: חודש מסויים לא הגעתי 5 ימים, מאחר שאני עובדת חדשה יחסית לא היו לי ימי מחלה לנצל. הבאתי אישור רפואי, המעסיק קיזז לי 5 ימים אך לא שילם לי בעד הימים האלה.
כרגע אני נמצאת במינוס ימי מחלה שלא קיבלתי תשלום עבורם, גם הפסדתי ימי עבודה וגם הפסדתי ימי מחלה. ככה המעסיק נוהג בכל היעדרות עקב מחלה, מקזז אך לא משלם.
האם מותר לו לפעול בצורה הזו?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
