פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת בחברה מאוד גדולה כבר שנה וחצי כיועצת טכני החודש פיטרו עובדת וכדי לחסוך בעלויות עוד עובד העבירו את העבודות של המעטפות ושליחת דואר לי ולבנות שעובדות איתי אני לא הסכמתי לעשות את העבודה כי זה לא חלק מהתפקיד שלי ובמיוחד לא במשכורת הזו הסברתי שזה לא הוגן והם טענו שאם אני לא אעשה את זה אני יפוטר היה לי שימוע היום והם טענו שאני מפרה משמעת שמעולם לא הפרתי משמעת תמיד מצטיינת זוכה כל חודש בין כל העובדים מחכה למכתב פיטורים האם אני חייבת להשאר בעבודה ולאחר המכתב האם זה צודק האם הם יכולים לעשות דבר כזה בחוזה לצערי רשום שהחברה יכולה להגיד לי לעשות כל דבר שהם רוצים דבר שלא הגיוני זה ניצול עובדים במשכורת מינימום אשמח לעזרתכם