שלום,
אני עובדת קבוע, לפי שעות, בחוזה אישי. בחודש שעבר נעדרתי יום אחד עקב מחלה וצרפתי אישור מחלה, ברור היה לי שלא אקבל תשלום עבור יום זה. אך הופתעתי שלמרות שאיני מקבלת תשלום, הופחת לי יום מסה"כ ימי המחלה שצברתי לזכותו. בעבודה נאמר לי שכך זה לפי החוק, אך לא מצאתי מידע בנושא. האם זה חוקי?
תודה