זה הנוסח , אני לא יודעת אם זה נחשב זמני או לא
הפרט שבו חל השינוי
השינוי שחל_
אחוז משרה
במקום 50% משרה ,היקף משרתך יעלה ל 65% משרה
תאריך השינוי הוא: החל מ- 01.05.2015עד לתאריך 30.09.15
מעבר לאמור לעיל אין כל שינוי בשכרך וביתר פרטי העסקתך למעט השינוי הנובע מהגדלת היקף -
העסקתך. והורידו לי משרה מה01.10.15 בזמן היותי בהריון . האם רלוונטי לפנות לעורך דין ? תודה רבה רבה מראש