פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום אני עובדת בקופת חולים כללית וותק של מעל ל5 שנים יש לי קביעות ואני בתקן. אני מועסקת במשרה מלאה עובדת 35 שעות שבועיות. ביום שלישי הודעתי למנהלת שלי שאני אעדר מהכבודה ביום רביעי כי בילד שלי מאוד חולה. היא אמרה לי "שירגיש טוב אולם לא תוכלי לעשות את התורנות ביום שישי". יש לציין שאני עובדת מעבר לשעות המשרה בימי שישי שזה נחשב לתורנות 200% . אני המשכורת שלי מאוד נמוכה ומימי שישי אני בעצם משתכרת וזה מה שעושה לי משכורת סבירה. אני מרגישה שהמנהלת שלי מענישה אותי בגלל שהבן שלי חולה והיא לקחה ממני את התורנות שהייתי אמורה לעשות ביום שישי . האם זה חוקי ולגיטימי?