בעבודה שלו יש סידורי עבודה קבועים שבוע משמרות שבוע של 5 משמרות של יום ושבוע של 3 משמרות לילה, היום הודיעו לו שמחר רוצים שהוא יבוא ויחתום על חוזה שהוא מסכים שמעכשיו הוא יעשה 5 משמרות יום ושבוע אחרי 4 משמרות.
זאת אומרת שבערך 25 שעות חודשיות יותר (והוא מקבל שכר גלובאלי)
עכשיו לפי מה שאני מבינה זה הרעת תנאים השאלה אם הוא יכול לדרוש תוספת שכר?
או שאם הם מאיימים לפטר והוא לא רוצה לעזוב הוא צריך להסכים לזה והאם זו עילה לתביעה?