המעסיקה של חברה שלי קיצצה את משרתה ב50% ( דהיינו הרעת תנאי עבודה ) חברתי הודיעה על סיום ההתקשרות בניהן והודיעה לה כי המעסיקה חייבת בתשלום פיצויים + הבראה +ימיי חופשה אותם לא קיבלה במהלך 4 שנות עבודתה. , המעסיקה מסרבת לשלם
ידוע לי כי היה פסק דין עי' בית המשפט הארצי שפסק לטובת התובעת בגין קיצוץ של 10% ממשרתה