פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - זכויות בהריון בעבודה חדשה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
30/01/2017 21:01
התקבלתי לעבודה והתחלתי קורס באמצע ינואר, בעודי בתחילת שבוע 16. בראיון העבודה לא נשאלתי ולא נידבתי מידע על ההריון. כעת מתלבטת מה לעשות כדי שזכויותיי לא ייפגעו... באיזה שלב הכי מאוחר אני יכולה לספר על ההריון? אני מועסקת דרך חברת כח אדם, האם לספר קודם לחברה בה אני מועסקת ואז לחברת כוח האדם או להפך? מתלבטת כיצד לספר ולמי, כרגע אין לי מנהלת ישירה למשל אלא אחראית קורס, וכשאסיים את ההכשרה בעוד שבועיים יהיה לי מנהל צוות שמעליו מנהל מוקד. איך נמנעים מפיטורים? האם אני מוגנת בכלל? בינתיים אני מוכיחה את עצמי ומקבלת מחמאות רבות על תפקודי בקורס. בתודה!




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ