התקבלתי לעבודה והתחלתי קורס באמצע ינואר, בעודי בתחילת שבוע 16. בראיון העבודה לא נשאלתי ולא נידבתי מידע על ההריון. כעת מתלבטת מה לעשות כדי שזכויותיי לא ייפגעו... באיזה שלב הכי מאוחר אני יכולה לספר על ההריון? אני מועסקת דרך חברת כח אדם, האם לספר קודם לחברה בה אני מועסקת ואז לחברת כוח האדם או להפך? מתלבטת כיצד לספר ולמי, כרגע אין לי מנהלת ישירה למשל אלא אחראית קורס, וכשאסיים את ההכשרה בעוד שבועיים יהיה לי מנהל צוות שמעליו מנהל מוקד. איך נמנעים מפיטורים? האם אני מוגנת בכלל? בינתיים אני מוכיחה את עצמי ומקבלת מחמאות רבות על תפקודי בקורס. בתודה!