x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פנסיה וביטוח לאומי
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
30/01/2017 18:05
שואלת בשביל חברה נטולת פנסיה -
אשה בת 67 שעובדת במעון כבר 30 שנה בתור גננת.
לא יצאה לפנסיה המשיכה לעבוד במשרה מלאה
היה ורוצה לעבור לחצי משרה האם פוגע לה בקצבה החודשית?
האם רוצה לעזוב את העבודה באמצע השנה האם יפגעו לה התנאים?
אם היא תתפטר או תפוטר זה משנה מבחינת הפיצויים והפנסיה.
מה הגיל האחרון שמותר להעסיק עובד לאחר גיל פרישה?
אשה בת 67 שעובדת במעון כבר 30 שנה בתור גננת.
לא יצאה לפנסיה המשיכה לעבוד במשרה מלאה
היה ורוצה לעבור לחצי משרה האם פוגע לה בקצבה החודשית?
האם רוצה לעזוב את העבודה באמצע השנה האם יפגעו לה התנאים?
אם היא תתפטר או תפוטר זה משנה מבחינת הפיצויים והפנסיה.
מה הגיל האחרון שמותר להעסיק עובד לאחר גיל פרישה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
