התחלתי את עבודתי בשכר של 25 ש״ח ששכר המינימום היה 23
היתה עליית שכר המינימום ל25 ש״ח אבל השכר שלי לא התעדכן בהתאם האם זה חוקי לא להעלות לי את מדרגת השכר בהתאם
אחרי כמה חודשים העלו לי את השכר ל26 ש״ח ואז שוב עלה שכר המינימום ל26 ושוב לא העלו לי את השכר בהתאם
רציתי לדעת עם המעביד היה צריך לעלות לי את השכר
האם זה נקרא הלנת שכר