x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שאלה לגבי העבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
22/01/2017 15:28
שבוע טוב!
חברי לעבודה עבד שנתיים בצהרון, כשבכל סוף שנה קיבל מכתב פיטורין בטענה שההנהלה לא יכולה לדעת האם יהיו מספיק נרשמים לצהרון.
בשנה האחרונה התחיל לעבוד גם בשעות לפנה"צ בתפקיד ׳עוזר׳ בכיתה. משום מה הוא לא הסתדר עם המורה והחליט להגיש מכתב פיטורין. (משעות לפנה"צ) וכתב שתוך שבועיים הוא עוזב. לבינתיים הם מנסים להכריח אותו שישאר שם עד שימצאו משהו אחר.
השאלה כמה זמן לאחר הגשת המכתב הוא צריך להישאר בעבודה?
תודה
חברי לעבודה עבד שנתיים בצהרון, כשבכל סוף שנה קיבל מכתב פיטורין בטענה שההנהלה לא יכולה לדעת האם יהיו מספיק נרשמים לצהרון.
בשנה האחרונה התחיל לעבוד גם בשעות לפנה"צ בתפקיד ׳עוזר׳ בכיתה. משום מה הוא לא הסתדר עם המורה והחליט להגיש מכתב פיטורין. (משעות לפנה"צ) וכתב שתוך שבועיים הוא עוזב. לבינתיים הם מנסים להכריח אותו שישאר שם עד שימצאו משהו אחר.
השאלה כמה זמן לאחר הגשת המכתב הוא צריך להישאר בעבודה?
תודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
