אני עובד בעבודה במשמרות בחצי משרה, בין 3 ל4 פעמים בשבוע. ביקשתי מהמעביד פדיון של מספר ימי חופשה וראיתי בתלוש המשכורת שקיבלתי רק אחוז מסוים מהשכר היומי שלי על כל יום חופש. רואת החשבון של מקום העסק אמרה שמכיוון שאני עובד רק בחצי משרה ולא משרה מלאה, איני זכאי לתשלום מלא של ימי חופשה כמו כל עובד אחר.
האם זה נכון או שמא לפי החוק אני זכאי לתשלום ימי חופשה מלאים?