אחרי עבודה של יותר מ-18 שנים בחברת תקשורת, אני עוזב את ישראל לחו"ל ובעקבות כך גם את עבודתי. החוזה המחודש שלי הותאם לסעיף 14, אך בגלל שאני מועסק שנים רבות כל כך באותה חברה, קרן הפנסיה וקופת פיצויי הפיטורים (שנכנסו לתוקף אחרי תחילת העסקתי, ואף עברו שינויים לאורך השנים) לא מכסים את כל התקופה.
בשנתיים הראשונות להעסקתי בחברה (1998-2000) לא הועברו לי תשלומים לקרן פנסיה ופיצויים כלל. ובשנתיים שלאחר כך שולמה פנסיה וכיסוי חלקי לפיצויים. החל מ-2003 החלו התשלומים השוטפים המלאים. האם יש דרך לדרוש פיצויים על השנים הלא מכוסות?