היי חזרתי לעבודה לפני חודשיים אחרי שישה חודשים של חופשת לידה הכוללים שלושה חודשים ללא תשלום.שחזרתי לעבודה חתמתי על חוזה חדש הכולל סעיף 14 רציתי לדעת אם אני רוצה להתפטר עכשיו לצורך טיפול בילד אני מקבלת את הפיצויים אלי במזומן או שהם מופרשים לי לקופת גמל של הפיצויים.ועוד שאלה במידה ואני נשארת בעבודה האם המעסיק במידה של פיטורים בעתיד סעיף 14 מתחיל להיספר לי מתחילת העבודה שלי שהיא לפני שנתיים תודה