היי,
אני התחלתי לעבוד בעבודה בדצמבר 2015 נכנסתי לשמירת הריון במאי 2016 וילדתי ב-13/9 שנגמר לי חופשת הלידה ביקשתי מהמעסיק שלי לחזור לעבוד אצלו והוא לא רוצה בטענה שהוא לא מכיר בשמירה שלי ומבחינתו אני התפטרתי למרות שאין שום דבר שמוכיח שאני התפטרתי (השיחה מוקלטת), בנתיים אני לא יכולה לחתום בלישכה כי הוא מסרב לתת לי מכתב ובמשרד התמ״ת הודיעו לי כי אין להם יכולת לתבוע אותו אלא רק להגיש תלונה ולהפעיל סנקציה אבל זה גם לא ממצא את הזכויות שלי.