x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - קיזוז יתרת חופשה שלילית מהשכר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
12/01/2017 09:36
בוקר טוב,
אני עובדת בחברת הייטק כבר כמעט 3 שנים במשרה מלאה, משכורת גלובלית.
במהלך הזמן הצטבר לי יתרה שלילית של ימי חופש. למשל במחלה, על היום הראשון הוריד לי יום חופש ועוד חצי על היום השני במקום פשוט להוריד לי בשכר/לא לשלם לי על הימים האלה כיוון שאין לי ימי חופש. אציין שהמינוס נוצר רק בגלל ימים כאלה של מחלה.
הגשתי מכתב התפטרות למעסיק ואני כרגע נותנת לו כחוק חודש לפני שאני עוזבת. השאלה היא, האם הוא יכול לקזז מהשכר על היתרה השלילית? (יש לי בערך 27 ימים)
אני עובדת בחברת הייטק כבר כמעט 3 שנים במשרה מלאה, משכורת גלובלית.
במהלך הזמן הצטבר לי יתרה שלילית של ימי חופש. למשל במחלה, על היום הראשון הוריד לי יום חופש ועוד חצי על היום השני במקום פשוט להוריד לי בשכר/לא לשלם לי על הימים האלה כיוון שאין לי ימי חופש. אציין שהמינוס נוצר רק בגלל ימים כאלה של מחלה.
הגשתי מכתב התפטרות למעסיק ואני כרגע נותנת לו כחוק חודש לפני שאני עוזבת. השאלה היא, האם הוא יכול לקזז מהשכר על היתרה השלילית? (יש לי בערך 27 ימים)
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
