התחלתי לעבוד בתחילת ספטמבר במקום עבודה. עבדתי בממוצע כ-100 שעות בחודש (לא גוייסתי למשרה מלאה). בחודש אוקטובר עבדתי רק 20 שעות (המקום היה סגור).
כיום ברצוני לעזוב, עובדת שם כ4.5 חודשים סה"כ.
האם אני מחוייבת לתת להם הודעה מוקדמת? של כמה ימים? מה קורה אם לא אתן להם הודעה מוקדמת ופשוט אודיע על התפטרות?
והאם זה משנה את התשובה במידה ולא חתמתי על חוזה עבודה?