לרוב עדיף להיות מועסק לפי שכר גלובלי ולא לפי שכר שעתי. עליך לשים לב כי שכרך לא נפגע, היקף שעות עבודתך לא משתנה וכל זכויותיך הצבורות לא נפגעות. אם את נדרשת לחתום על חוזה עבודה חדש מומלץ לפנות להתייעצות פרטנית מול עורך דין שיקרא את החוזה החדש ויתן לך חוות דעת מסודרת לפי שתחתמי.