פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

במקום העבודה שלי עובדים במשמרות מסביב לשעון (למעט מיום שישי אחה"צ ועד מוצ"ש, כ-30 שעות); במקום עבודתי עובדים ע"פ שכר בסיס גלובלי, ולא לפי שכר שעתי. משמרות הלילה הנהוגות במקום עבודתי הן מהשעה 20:00 ועד 06:00 בבוקר למחרת, כ-10 שעות בסה"כ. ידוע לי, כי משמרות לילה הן של שבע שעות ואחריהן משלמים שעות נוספות. במקום עבודתי, לעומת זאת, משמרת הלילה היא בת 7.6 שעות, ורק אחריהן משלמים שעות נוספות. ככל הידוע לי, אין הסכם קיבוצי או צו הרחבה שמשנה או מבטל את עניין 7 השעות (ראה: חוק שעות עבודה ומנוחה הוותיק). יש לציין: אין מדובר במפעל מאושר או בית חרושת כלשהו; אלא בחברה שנותנת שירותי בלדרות ושינוע כספים לבנקים- "ברינקס ישראל". לזכות המעביד ייאמר, כי על כל 10 שעות משמרת הלילה ,משלמים 50% יותר ע"פ חישוב שעתי כנגזרת משכר הבסיס. דהיינו: על 7.6 השעות הראשונות משולמת תוספת של 50% יותר, ואילו 2.4 השעות הנוספות משולמות בשיעור של 150%. האם יש צדק בטענותיי, וכי המעביד "לקח" 0.6 שעות שלא בדין?. האם לפנות אל המעביד, ולהסב את תשומת ליבו?