פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

אני עובדת במשרד החוץ בחול ב 50 % משרה, יצאתי לשמירת הריון בתפקיד מסויים בשגרירות ולאחר חזרתי (חופשת לידה) התברר לי שהמשרה שלי תפוסה והמשרה שרוצים לתת לי בלי הסכמתי היא משמרות באותו מספר שעות זאת אומרת אני יעבוד משעב 12 וחצי עד 4 וחצי מה שלא רציתי מהתחלה כמובן שלא הסכמתי מאחר שאיני מעוניינת לעבוד. הם מאלצים אותי לעבוד במשרה של משמרות או לעשות תפקיד אחר שלא עברתי שום הכשרה וגם שאיני מסוגלת לעשות אותו. מה הזכויות שלי במצב זה? והאם כל הסיפור הזה הוא הרעה בתנאים? לציין שאני עובדתי בתפקיד הזה עוד לפני השמירת הריון קרוב לשנה וחצי.
בברכה
אירית