אשמח לעזרה בנושא חוק מתן הודעה מוקדמת למעסיק.
אני עובדת במקום עבודתי 7 חודשים, הייתי בחופשת מחלה ובמהלכה הודעתי למעסיקה שלי טלפונית על התפטרותי ולאחר יומיים במכתב מסודר במייל. לפי מה שהבנתי עליי לתת 7 ימי עבודה(יום על כל חודש) וכך ציינתי במכתב.
חישבתי שבוע ימים קלינדרים מיום הודעתי טלפונית. מאז ועד היום אני עדיין בחופשת מחלה עם אישור כמובן (7 ימי ההודעה נגמרים מחר)
האם זה בסדר עפ"י חוק? למרות שאני במחלה בימים הללו?