עבד העובד 6 חוד' וצבר על הנייר 3 ימי הבראה, ואז הוחלפו הבעלים, והתחיל לעבוד באותו מקום תחת חברה חדשה עוד 6 חוד' וצבר עוד 3 ימי הבראה. ופוטר.
האם מעסיק ב' אמור לשלם לו הבראה כלל? אם התשובה היא כן - כי מתקיים רצף לחיוב, אז שאלתי היא, האם הוא אמור לשלם לו עבור 3 ימים שצבר תחתיו או עבור 6 ימים שצבר תחת שני המעסיקים?
תודה.