שלום
אני בהריון ורוצה לסיים לעבוד ולא להתפטר.
האם ניתן לבקש חל"ת זמני מהעבודה (ל-3 חודשים) -ואז לצאת לחופשת לידה מוקדמת? האם זה מצריך/מחייב אישורים כלשהם? או שמספיק לבקש מהמעסיק שאני רוצה להיות בבית על חשבוני במקום להוציא מחלה לעיתים קרובות כי אני לא מרגישה טוב.
האם הצעד הזה יכול להשפיע על קבלת דמי לידה? פיצויים? פיטורים? איבוד זכיות כלשהם?
מה עושים?
תודה רבה