אני בשבוע 31 ונדרשתי לשמירת היריון. אני קצת מבולבלת מכל הנושא הבנתי שאני צריכה לא לקבל שכר מינימום חודש כדי שאוכל לתבוע. הבעיתיות מבחינתי הינה שאם כך זה אומר שבשכר דצמבר המשכורת תהיה נמוכה (על חצי חודש) וזה יוריד לי משמעותית את חישוב השכר בחופשת הלידה.
בלי קשר התקרה של ביטוח לאומי יוצר נמוכה מהשכר שלי. מה הדרך הכי אידיאלית לפעול בנושא? יש לי גם ימי מחלה בערך חודש ועוד איזה 20 שעות היריון.