יצאה לחופשה בחו״ל באישור מעסיקה וכשחזרה ארצה לא חזרה ישר לעבודה מכיוון שלא הרגישה טוב, ניסתה ליצור קשר עם מעסיקה בכדי לחזור לעבודה אך הוא כל הזמן התחמק, בפועל ישבה מס׳ ימים בבית וככל הנראה ההתחמקות היא מכיוון שמעוניינים לפטר אותה, השאלה האם היא אמורה לקבל תשלום עבור הימים בהם ישבה בבית מכיוון שהמעסיק לא ענה לה והאם אמורה לקבל פיצויים במידה ותפוטר ואם כן כמה?