ראדו
19/12/2016 22:27
שלום,
חודש אוקטובר השנה היה גדוש בחגים. לכן, יצאתי לחופשה בחו"ל כל החודש בתאום עם המעסיקה.
כשחסרתי ביקשתי ממנה לקבל משכורת מלאה כאשר תמחק את 10 ימי החופש שעמדו לרשותי כנגד 10 ימי עבודה שהייתי כביכול אמור לעבוד בין החגים.
היא מסרבת בטענה שלא עבדתי אפילו יום אחד במהלך כל החודש ורוצה לדלג על שכר אוקטובר. עד היום לא שולם.
האם היא צודקת?