x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - דרישת הודעה מוקדמת להתפטרות ארוכה מהנדרש בחוק
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
19/12/2016 08:47
אני עובד במשכורת חודשית 4 חודשים עם הסכם חתום הדורש הודעה מוקדמת של 30 יום.
על פי חוק אני חייב לתת הודעה מוקדמת של 4 ימים.
האם ההסכם קודם לזכויותי על פי החוק?
קראתי שמאחר שמדובר בחוק קוגנטי, הוא מגן על זכויות העובד מפני המעסיק גם במקרה של ויתור.
האם זה נכון?
מהבנתי את הנושא, סעיף 30 הימים בחוזה שלי מחייב את המעסיק אולם אינו יכול בפועל לחייב את העובד (אותי) על אף שהוא רשום כמחייב וחתום על ידי.
ובקיצור, אני חייב להעניק 4 ימים או 30 ימים לאור האמור לעיל?
תודה!
על פי חוק אני חייב לתת הודעה מוקדמת של 4 ימים.
האם ההסכם קודם לזכויותי על פי החוק?
קראתי שמאחר שמדובר בחוק קוגנטי, הוא מגן על זכויות העובד מפני המעסיק גם במקרה של ויתור.
האם זה נכון?
מהבנתי את הנושא, סעיף 30 הימים בחוזה שלי מחייב את המעסיק אולם אינו יכול בפועל לחייב את העובד (אותי) על אף שהוא רשום כמחייב וחתום על ידי.
ובקיצור, אני חייב להעניק 4 ימים או 30 ימים לאור האמור לעיל?
תודה!
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
