x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מה ניתן לעשות לפי החוק?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
18/12/2016 14:04
צהריים טובים,
אני עובד במקום עבודה בו אני מועסק בימי חול וגם בימי שבת. את השעות שאני עובד בימי שבת מקום העבודה לא מחשיב כימי עבודה, אלא כשעות נוספות שעבדתי.
נניח עבדתי 4 שבתות כל שבת 8 שעות בממוצע יוצא 32 שעות, את ה-32 שעות הם רושמים לי בתלוש כשעות נוספות ולא כימי שבת. זה פוגע לי בחלקיות המשרה שלי והכסף הזה לא מתקזז אצלי לתנאים הסוציאלים (פנסיה ודמי הבראה). כמו כן זה צפוי לפגוע לי בפיצויים בעתיד כאשר אעזוב את מקום העבודה.
מה ניתן לעשות בנושא?
אני עובד במקום עבודה בו אני מועסק בימי חול וגם בימי שבת. את השעות שאני עובד בימי שבת מקום העבודה לא מחשיב כימי עבודה, אלא כשעות נוספות שעבדתי.
נניח עבדתי 4 שבתות כל שבת 8 שעות בממוצע יוצא 32 שעות, את ה-32 שעות הם רושמים לי בתלוש כשעות נוספות ולא כימי שבת. זה פוגע לי בחלקיות המשרה שלי והכסף הזה לא מתקזז אצלי לתנאים הסוציאלים (פנסיה ודמי הבראה). כמו כן זה צפוי לפגוע לי בפיצויים בעתיד כאשר אעזוב את מקום העבודה.
מה ניתן לעשות בנושא?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
