שלום.
ברצוני להתייעץ...
אני עובדת במקום העבודה במשך שנתיים וחצי.
כרגע צריכה לחזור מחופשת לידה.
עבודתי הייתה לפני הלידה עבודה במשמרות כולל חגים ושבתות
וכרגע אין ביכולתי לחזור לעבוד כפי שהייתי עושה לפני וברצוני לעבוד בקרים בלבד.
בעבודה טוענים שאני יכולה לחזור לאותה היקף משרה שהייתה לי לפני הלידה ואין להם משרות להציע שכוללות רק משמרות בוקר ושאם זה לא מתאים לי אז יש באפשרותי להתפטר.
השאלה שלי היא האם הם מחוייבים לתת לי עבודה שמתאימה למצבי כרגע או שהאפשרות היחידה שיש לי היא אכן להתפטר??
אשמח לתשובתכם
שני