פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום וברכה.
אשתי עובדת בבית ספר, אך לא במשרד החינוך, אלא כעובדת של עמותה פרטית.
מוסכם על המעביד שבחופשות של בית הספר, גם עובדי העמותה נמצאים בחופשה.
אשתי ילדה תוך כדי חופשת סוכות.
המעביד טוען שהוא צריך לשלם לה רק עד יום הלידה, מאחר ומכאן ואילך ביטוח לאומי משלם.
האם הוא צודק?
אנחנו חשבנו שהחופשה היא זכות שלנו (מאחר וזה הסכם העבודה. הרי אין לאשתי זכות לקחת סתם כך חופשה באמצע שנה), וממילא אין זה כלל עניינו של המעביד מה התרחש באותה חופשה. כלומר, החופשה היא של העובד.

אודה לתשובתכם.