x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - ביטול אישור מרופא תעסוקתי
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
09/12/2016 09:56
שלום רב,
עובדת במשרה מלאה בתחום המזכירות פנתה לרופא תעסוקתי (ללא ידיעתנו)עקב בעיות בריאות הקיימות אצלה מזה זמן.
הרופא נתן 30 ימי מחלה שאותם קיבלה מרופאת המשפחה.
כרגע העובדת מבקשת לחזור לעבודה לפני סיום ימי המחלה ו/או לחזור לעבודה מייד אחרי ימי המחלה באישור רופאת המשפחה.
האם זה חוקי או שהיא צריכה לפנות לרופא התעסוקתי שאישר לה את 30 הימים ולהביא ממנו אישור חזרה?
עובדת במשרה מלאה בתחום המזכירות פנתה לרופא תעסוקתי (ללא ידיעתנו)עקב בעיות בריאות הקיימות אצלה מזה זמן.
הרופא נתן 30 ימי מחלה שאותם קיבלה מרופאת המשפחה.
כרגע העובדת מבקשת לחזור לעבודה לפני סיום ימי המחלה ו/או לחזור לעבודה מייד אחרי ימי המחלה באישור רופאת המשפחה.
האם זה חוקי או שהיא צריכה לפנות לרופא התעסוקתי שאישר לה את 30 הימים ולהביא ממנו אישור חזרה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
