x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מינוס בימי מחלה בסיום שנה מומרים למינוס בימי חופשה לשנה החדשה על ידי המעביד
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
05/12/2016 07:10
ברצוני להבין איך זה עובד?
האם מעביד מורשה להמיר מינוס בימי מחלה שעבר את המכסה המותר של 99 שעות , לשעות חופשה שנצברו לעובד? וזה אומר שהשנה החדשה תתחיל ב מינוס ימי חופשה....ומה עם החוב הזה מתגלגל למשך 3 שנים.
ובעקבות זאת לא ניתנת חופשה כלל לעובד בפועל , מה לגבי החוק של חובת לקיחת חופשה של 7 ימים...במחשב מצויין חופשה אבל במציאות לא אפשרו כלל לקיחת חופשה שכזאת וויש לעובד תעודות מחלה להוכיח שלא היה בחופשה כלל...? אשמח לתשובתכם בהקדם האפשרי לפני שגם השנה יאפסו לי מינוס של ימי מחלה בחופשה ושוב לא יאפשרו לי לצאת לחופשה כלל בקטע האנושי זה מעבר לבינתי ולראית עולם תקינה כלפי אדם שמתחנן לחופשה בגלל צורך בסיסי למנוחה ושינוי אווירה , תודה .
האם מעביד מורשה להמיר מינוס בימי מחלה שעבר את המכסה המותר של 99 שעות , לשעות חופשה שנצברו לעובד? וזה אומר שהשנה החדשה תתחיל ב מינוס ימי חופשה....ומה עם החוב הזה מתגלגל למשך 3 שנים.
ובעקבות זאת לא ניתנת חופשה כלל לעובד בפועל , מה לגבי החוק של חובת לקיחת חופשה של 7 ימים...במחשב מצויין חופשה אבל במציאות לא אפשרו כלל לקיחת חופשה שכזאת וויש לעובד תעודות מחלה להוכיח שלא היה בחופשה כלל...? אשמח לתשובתכם בהקדם האפשרי לפני שגם השנה יאפסו לי מינוס של ימי מחלה בחופשה ושוב לא יאפשרו לי לצאת לחופשה כלל בקטע האנושי זה מעבר לבינתי ולראית עולם תקינה כלפי אדם שמתחנן לחופשה בגלל צורך בסיסי למנוחה ושינוי אווירה , תודה .
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
