x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - קיבלתי מכתב פיטורין
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/12/2016 21:25
לפני פחות מחודש התחלתי לעבוד במקום מסויים. איחרתי מידי בוקר בכ-5 דקות. היו ימים שהיו לי בדיקות ונאלצתי להגיע מאוחר יותר וכמובן שהודעתי על כך. בשבוע האחרון הייתי חולה ולא הגעתי לעבודה. באחד מהימי מחלה נקראתי לשימוע והיום קיבלתי מכתב פיטורין.
רציתי לדעת האם ההתנהלות שלהם הייתה תקינה? לזמן עובד לשימוע בעת מחלה? לפטר ללא שיחות מקדימות? זאת אומרת, אף אחד מהממונים עליי לא ציין בפני שזה לא תקין לאחר או להעדר כל כך הרבה.
אני מודעת לכך שזה לא בסדר מצידי משום שזו עבודה חדשה. אך מעוניינת לדעת האם פעלו כחוק?
רציתי לדעת האם ההתנהלות שלהם הייתה תקינה? לזמן עובד לשימוע בעת מחלה? לפטר ללא שיחות מקדימות? זאת אומרת, אף אחד מהממונים עליי לא ציין בפני שזה לא תקין לאחר או להעדר כל כך הרבה.
אני מודעת לכך שזה לא בסדר מצידי משום שזו עבודה חדשה. אך מעוניינת לדעת האם פעלו כחוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
