x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיטורים בחזרה מחופשת לידה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/12/2016 19:56
אני עבדתי כמ"מ בשכר שעתי
כשחזרתי מחופשת הלידה שלי המנהלת החליטה שאין לה איפה להעסיק אותי והיא מפטרת אותי.
חתמתי על טופס שאני מוותרת על שימוע ומקבלת הפסקת עבודה לעוד חודשיים ובטופס הוחלט שהיא משלמת לי 60 יום + חודש התראה מראש.
אחרי שהגעתי לבית היא התקשרה והחליטה שבזמן התשלום אני אגיע לתגבר באחת המחלקות שם.
האם מותר לה לעשות את זה? והאם יש לי את הזכות לומר שאני לא מעוניינת כי כבר חתמתי
כשחזרתי מחופשת הלידה שלי המנהלת החליטה שאין לה איפה להעסיק אותי והיא מפטרת אותי.
חתמתי על טופס שאני מוותרת על שימוע ומקבלת הפסקת עבודה לעוד חודשיים ובטופס הוחלט שהיא משלמת לי 60 יום + חודש התראה מראש.
אחרי שהגעתי לבית היא התקשרה והחליטה שבזמן התשלום אני אגיע לתגבר באחת המחלקות שם.
האם מותר לה לעשות את זה? והאם יש לי את הזכות לומר שאני לא מעוניינת כי כבר חתמתי
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
