לפני כארבע שנים פוטרתי ממקום עבודה בו עבדתי כשנתיים וחצי ללא שימוע. אותו מקום עבודה לא שילם לי את תוספת התשלום עבור שעות נוספות ומסיבות אישיות על לרגע זה לא תבעתי אותם או דרשתי מהם החזר כלשהו.
שאלתי, האם אני עדיין יכול לתבוע את מקום העבודה? מדובר על כ-450 שעות באופן מצטבר. האם, במידה ועדיין אוכל לתבוע, אוכל לדרוש גם הלנת שכר?