פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

יש לי ותק של שנה וחצי כולל החופשת לידה.

הייתי בחופשת לידה חצי שנה מתוכם 4 חודשים בתשלום עקב אישפוז ממושך של הילדה. מחר אמורה לחזור

יש לי כמה שאלות

1. האם מגיעה לי שעת הנקה בתשלום איך זה עובד ועד איזה גיל זה? המשרה הנה תהיה מ8-15 וקודם לכן הייתה מ8-17

2. קיבלתי במהלך החופשת לידה מכתב על ביטול פוליסת פנסיה מכיוון ולא הופרשו לשם כספים יש לציין שבמאי במשכורת האחרונה לפני הלידה הפרשתי את כל הגמל בלידה

3. האם המעסיק יכול להעביר אותי תפקיד? האם זה נחשב להערת תנאים?

4. אם כדי ש"לא יעבור" על החוק יחליט להעביר אותי תפקיד לאחר 60 יום האם עדיין נחשב להרעת תנאים?