x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שאלה על חוקי העבודה...
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
30/11/2016 13:03
אם בעבודתי הנוכחית עבדתי לפניי הלידה 8:00-16:00 וכשאחזור בקרוב זה יהיה משרת אם 8:00-15:00 אז עדיין מגיעה לי בנוסף שעת הנקה? או שעצם התקצרות המשמרת בעבודה זה אומר שקיבלתי שעת הנקה.?
שאלה נוספת. אם אני אבחר להתפטר מייד עם חזרתי לעבודה ולעבוד במקום עבודה חדש. האם מגיע לי במקום החדש שעת הנקה? אם כן, מה זה אומר? ועד מתי זה תקף?
שאלה נוספת. אם אני אבחר להתפטר מייד עם חזרתי לעבודה ולעבוד במקום עבודה חדש. האם מגיע לי במקום החדש שעת הנקה? אם כן, מה זה אומר? ועד מתי זה תקף?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
