חברה סיעודית, הוחלט (ביחד עם ביטוח לאומי כנראה) שכל העובדים של החברה שמטפלים בקשישים צריכים לעבור קורס כדי להמשיך לעבוד בחברה (הקורס כולל שיחות / הרצאות / סדנאות עם אנשי מקצוע שונים הרלוונטיים לעבודה).
החברה טוענת שהיא לא אמורה לשלם לעובדים על הזמן שהם בקורס-אדגיש שכל העובדים חייבים לעבור את הקורס על מנת להמשיך לעבוד.
חוקי/לא חוקי?
אפשר לקבל אסמכתא חוקית שאעביר אותה לחברה הסיעודית?